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今天要來寫點八卦,話說我這幾年在學校幫忙,接觸到的學校人員姑且不論做事能力如何,至少都很有禮貌,因為我們是純粹來幫忙做事的,只有一個人讓我覺得不舒服,整天這裡晃晃那裡露露臉,對著不熟的人用不小的音量嚷著他有多忙多可憐,可是當大家都很忙時,從不見他捲起袖子下來幫忙,只負責出一張嘴,對學校人員頤指氣使也就罷了,對來幫忙的家長也視為他的員工,表面上說謝謝但看不出來誠意在哪裡,標準的口惠而實不至,常常晃幾分鐘發現沒人理他就走了,因為常搞不清楚事情的重點,只能盡管些雞毛蒜皮的事,這個人就是一校之長,反正這樣的人我也不是沒遇過,跟他保持距離相敬如賓就是了。

今年校慶前到校收家長捐款時,校長大人跑過來說,要查一筆以前社區人士捐的獎學金,原本是喪禮收的禮金,後人把它捐出來給學校做限制用途的獎學金,校長記得是5萬元,對方說是10萬元,校長跟對方說錢都是入家長會帳戶,他也不清楚,可是他記得是5萬元,他再回來問問家長會。校長給了我一個名字我回來查,發現查不到,我打電話問前任財務是否有印象,給我多點線索我再查一下,前任財務依稀記得,在他幫忙下查到了,原來獎學金的名義和實際捐款人不同,那筆錢是10萬元,校長自己記錯還到處嚷嚷,對外把責任推給家長會,我打電話給承辦獎學金事務的老師,跟他說確定有這筆捐款,而且是10萬元。   

校慶當天又再度見識到校長的風格,極簡單的事也要交待別人做,整天呼來喚去,他的兩隻手大概已經退化了,校慶結束一直很關心到底收到多少錢跟捐款名單,校慶前後的收款我都是當天把收到的全部現款都給會長,開張存款條給他,收據收執聯給另一位家長也就是會長夫人繕打,我負責校對列印和整理。好了,校慶當天有一位前任會長的捐款叮嚀不要貼紅榜,所以我只有開收據沒貼紅榜,立刻引來校長的關切,我說這是人家特地交待的不是我沒做,收據有確實開立。上週我把全部捐款名單給會長,請他核對總金額,檔案由會長轉給校長,不知兩人看了沒,前兩天我應總務處的需要,整理了一份捐款超過2000元的家長名單給總務處致贈紀念品,檔案副本給會長。

校長打電話給會長說名單有漏,會長直接打給我請我再檢查一次,我以為是前兩天整理的名單,回說總務處只說要家長捐款超過2000元的名單,社區人士因為校慶當天已經給紀念品所以不用,校長這樣問是什麼意思,把話說清楚,是哪份名單有漏? 會長說他當時沒聽清楚,只記得校長說有漏,我說上週已將全部捐款名單交給您,如果覺得這份名單有問題請另外找人核對,會長問是否要請他跟校長核對,我態度堅定的回答:對!只要現款總數跟名冊總金額相符,看是哪裡有問題請提出來,人名誤植的可以立刻改,請校長不要連檔案都沒看清楚就捕風捉影隨口憶測。

中午我到校接小朋友放學,會長已在校長室和校長核對,校長有問題的是校慶當天由會長收款自己手開的收據,後來發現名單都在檔案裡,會長說校長問收據在哪裡,我說當天收據由您夫人打完後才轉給我,如果你要我可以再帶來給你看,會長立刻說不用了,跟我說名單內容都很正確,校長沒找到的也找到了。校長發現有錯字的是會長太太最後補的,會長太太打完檔案除了轉給我副本也會給會長,兩位大人如果沒時間過目請在質疑別人之前先看一下,如果校長大人不會用搜尋功能我可以教他,沒有能力檢驗別人的資料就不要亂說話,把事情搞清楚再叫別人做事,一句再檢查一遍是什麼意思?

晚上我寫了一封信給會長,跟他說校長不是第一年就任,如果對流程有問題請派人下來跟著一起做一遍,就會知道要舞弊不容易,校長不願意親身參與只會事事懷疑,有需要我可以帶著全部的收據就檔案內容跟兩位大人說明一次;再來我提醒會長,現款都是當場交給他,名單由貴夫人繕打,我唯一保管兩三天的12500捐款也把收據收執聯給他看過,請他自己先有個底,校長有疑問時才不會什麼都搞不清楚,打迷糊仗不是我的風格,最後我跟他說,建立信任需要很長的時間,破壞信任卻只要一瞬間。

我一向態度溫和,這次這麼強硬是為了讓校長在第一時間閉上他的大嘴巴,平常喜歡搶功勞,要做事卻沒有肩膀,有什麼責任全部推給家長會,不過我犯不著跟他摃上,浪費我的時間與精力,反正我是來做事的,家長會的功能不只是去學校幫忙,也有監督學校的功能,我只對家長會負責不對校長負責,會長大人您要繼續縱容校長就儘管去吧,您沒發現學校的義工人數在萎縮,家長會能出手幫忙的人也愈來愈少,每次辦活動只會累死來幫忙的人,搞得大家避之惟恐不及,這是為什麼值得好好想一想,校長屢次在校刊或是典禮致詞只會說現在的學生都讓家長給寵壞了,實際上被寵壞的人是誰?校長應該是服務全校師生的人,不是讓師生與家長去成就他的榮耀,這裡的學生和家長大多很純樸,我們沒有怪獸家長,只有怪獸校長。

等小兄妹大一點我會讓他們看這篇日記,讓他們知道知識與能力除了可以做事,也可以保護自己,儲備好實力人就會跟著堅強,再來就是不要當個只剩一張嘴的人,有不懂的不清楚的請實地去了解,態度要謙和,不然只會被人瞧不起。另外,我並沒有因為這件事退出家長會,清楚表達態度之後仍然可以做事,我要繼續當家長會的鐵板,下一步是縮短冗長的公文旅行,只要在預算內的支出,請款人單據送出來之後沒道理拖了好幾個月還沒簽到家長會,然後對外又說是家長會的責任,我要讓那些說話不經大腦的人在沒搞清楚狀況前閉上嘴巴。這無關會不會做人,做人的道理建立在於能同理對方的立場,不是逢迎拍馬不問是非,不過也不需要意氣用事,釐清服務對象與做事目標,保持冷靜的頭腦,很多事要怎麼做就一清二楚。

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